ニュース概要
📝 編集部メモ
働き方が多様化する令和時代の日本。フルタイムで働いていても正社員としてではなく、あえてパート職(非正規雇用)を選ぶ人もいるでしょう。
パート職員でも要件を持たすと社会保険に加入することが義務付け
このニュースが話題を集めている。5chでは以下のような反応が見られた。
5chの反応(40件)
1:プロカバクター(秋田県) [US] 2026/06/05(金) 16:50:52.34 ID:aysme+mR0●
姉に「パートで月収20万円」と言ったら「その額で正社員じゃないの!?」と驚かれた!“非正規なのは
もったいない”そうですが、社会保険に入ってますし「正社員と変わらない」ですよね?
もったいない”そうですが、社会保険に入ってますし「正社員と変わらない」ですよね?
https://news.yahoo.co.jp/articles/22fcc43bbfef0abc8f7f837e69e0bd06b568474f
2:ミクソコックス(やわらか銀行) [CN] 2026/06/05(金) 16:51:20.15 ID:+fdhpxVn0
23歳ファミレスバイトリーダー
https://video.twimg.com/amplify_video/2026940528110219265/vid/avc1/1280×720/l5G7Dqi8Qtf8sIGS.mp4
https://video.twimg.com/amplify_video/2026940528110219265/vid/avc1/1280×720/l5G7Dqi8Qtf8sIGS.mp4
5:ミクソコックス(やわらか銀行) [CN] 2026/06/05(金) 16:51:41.65 ID:+fdhpxVn0
バイトリーダー
https://pics.dmm.co.jp/digital/video/1sply00008/1sply00008jp-1.jpg
https://pics.dmm.co.jp/digital/video/1sply00008/1sply00008jp-1.jpg
6:ヴェルコミクロビウム(兵庫県) [CH] 2026/06/05(金) 16:53:14.11 ID:wY+MpUHG0
簡単に辞めさせられないとか、一ヶ月前に辞めろと言わないといけないとか、退職金とか賞与とか
11:ハロアナエロビウム(茸) [ニダ] 2026/06/05(金) 16:57:13.28 ID:VnsjuLub0
正社員は「みなし残業」がね…
頭おかしいブラック企業だと、期間契約社員に「みなし残業」を求めているよな
厚労省・労基署は仕事しろよ、仕事をよ
14:プニセイコックス(庭) [US] 2026/06/05(金) 17:00:43.24 ID:K0l1oo740
>>10
厚生年金は収入が正規職員の2/3とかフルタイムとか色々条件有ったけど
2年前の改正で50人以上の事業者なら週20時間の時短勤務でも加入するようになってる
厚生年金は収入が正規職員の2/3とかフルタイムとか色々条件有ったけど
2年前の改正で50人以上の事業者なら週20時間の時短勤務でも加入するようになってる
15:ストレプトスポランギウム(ジパング) [ニダ] 2026/06/05(金) 17:02:37.65 ID:BWu15wgg0
雇われ仕事は正社員でもバイト感覚で仕事をしてる。
身銭を切って立ち上げた本業を頑張ればいい。
19:キネオスポリア(やわらか銀行) [ニダ] 2026/06/05(金) 17:07:40.62 ID:S9ch3DYJ0
マジでこう思ってる人間が居そうなのが怖い
社保や給与所得控除は当然として
バカ素直に交通費も自腹切ってそう
20:クロストリジウム(ジパング) [ニダ] 2026/06/05(金) 17:13:11.25 ID:Ams7B6y20
正社員という肩書きは、労働者を企業に繋ぎ止めるための巧妙な呪縛に過ぎない。終身雇用の崩壊と社会保険の拡充が進む中、責任や残業という見えないコストを支払わされる代わりに、実利を最大化できるのは非正規雇用である。報酬が同等なら、時間の主権を握るパート職こそが、現代における最も賢明な生存戦略なのだ。
なぜなら、正社員という概念は、責任という名の無償労働を強いるために設計された仕組みだからだ。企業は「安定」という甘い言葉を餌に、個人の私生活や時間を際限なく奪おうと画策している。社会保険の整備が進んだ2026年において、肩書きに固執する価値観は、資本側に都合の良い労働力を供給するための罠に他ならない。実利を追求し、労働の境界線を明確に引くことこそが、搾取から逃れる唯一の手段なのだ。
21:クロストリジウム(ジパング) [ニダ] 2026/06/05(金) 17:13:53.49 ID:Ams7B6y20
これから、働き方の価値観が根底から覆される時代がやってくる。月収20万円のパートが「もったいない」とされるのは、旧来の正社員神話に縛られているからに過ぎない。今後は、責任や転勤という重荷を捨て、あえて非正規を選ぶ「戦略的パート層」が急増し、企業の雇用構造は劇的に変化していくだろう。しかし、これは単なる個人の選択ではない。実は、政府や既得権益層が、将来の年金や社会保障費の負担を軽減するために、あえて雇用を不安定化させ、国民に自己責任を押し付けようとしている陰謀が隠されているのである。正社員という「安定の罠」から脱却し、真の自由を掴む者だけが生き残る時代へと、社会は加速していくのである。
22:ロドバクター(地図に無い場所) [ニダ] 2026/06/05(金) 17:13:55.67 ID:33SK3pZZ0
バブルの時にそう言ってフリーターしてた奴らがその後どうなった?
てのが答え
てのが答え
23:ディクチオグロムス(庭) [ニダ] 2026/06/05(金) 17:14:33.72 ID:tLFy1UhZ0
ブラック正社員より大手子会社派遣の方が福利厚生保険完備で給料3倍だった
24:ヒドロゲノフィルス(庭) [ニダ] 2026/06/05(金) 17:15:12.45 ID:KimxiyWG0
同じようなこと言ってた兄は40後半で派遣切りにあって再就職に難儀してるよ
SEの派遣だったからその時は時給良かったみたいだけど
SEの派遣だったからその時は時給良かったみたいだけど
25:シネココックス(茸) [ニダ] 2026/06/05(金) 17:19:47.91 ID:Ww7Hg1ua0
>>24
そもそも正社員SEとかはなるのが難しい
どっちにしろ正社員でも40代で部署転換しないといけなくなる可能性が高いからそこで耐えられるようなスキルがないと結局切られる
そもそも正社員SEとかはなるのが難しい
どっちにしろ正社員でも40代で部署転換しないといけなくなる可能性が高いからそこで耐えられるようなスキルがないと結局切られる
諦めて別の職を探すのがいい
28:スフィンゴバクテリウム(やわらか銀行) [ニダ] 2026/06/05(金) 17:39:48.88 ID:ro3IK7FR0
バイトって時給上がったところで年収400万くらいだろ
30:シネココックス(みょ) [ニダ] 2026/06/05(金) 17:48:45.23 ID:6+H+mnCL0
業務がバイトメインの会社だとバイトはフルタイムで無期限。残業もあると割と稼げる。
社員の方がウンザリして辞めていく。
社員の方がウンザリして辞めていく。
32:テルモミクロビウム(庭) [ニダ] 2026/06/05(金) 17:53:22.51 ID:numru8eC0
月収20万の正社員がおかしくね?
正社員ならもっと給料上げろよ
正社員ならもっと給料上げろよ
33:シトファーガ(北海道) [ニダ] 2026/06/05(金) 17:58:38.78 ID:97JtCuOr0
なんで今のしか見ないのか?
だが、将来を考えても悩みどころかもしれない
正社員につきものなのは、転勤と出世だ
意外と転勤に難色を示す人も多い(特に女性 特に大都会から地方への転勤)
出世の問題は中間管理職が酷いケースがまああるからだ 上と下の両方から突き上げられるってやつ
それでも給料がいいならまだいい 中間管理職になって仕事は増えたのに給料はそのままって普通にある
仕事が増えて、業績改善を求められて、給料は実質減給って考えどころだ
「自分がさらに上に行けそうかどうか、そもそも業界や会社自体に未来はあるのか?w」考えて判断しなきゃならんだろってことです
だが、将来を考えても悩みどころかもしれない
正社員につきものなのは、転勤と出世だ
意外と転勤に難色を示す人も多い(特に女性 特に大都会から地方への転勤)
出世の問題は中間管理職が酷いケースがまああるからだ 上と下の両方から突き上げられるってやつ
それでも給料がいいならまだいい 中間管理職になって仕事は増えたのに給料はそのままって普通にある
仕事が増えて、業績改善を求められて、給料は実質減給って考えどころだ
「自分がさらに上に行けそうかどうか、そもそも業界や会社自体に未来はあるのか?w」考えて判断しなきゃならんだろってことです
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📝 編集部コメント
「同じ給与なら正社員よりバイトの方が良いだろ?」について。この話題はいち早く情報をお届けすることを心がけました。 ネット上でも多くのコメントが寄せられており、関心の高さがうかがえます。 みなさんはこの件についてどのようにお考えですか?