【看護師】妊娠しても夜勤免除されず、4人に1人が流産経験…7割超が離職を考え、6割が慢性疲労

医療・介護・福祉に携わる女性ケアワーカーの労働状況について日本医療労働組合連合会（日本医労連）は5月25日、都内で会見を開き調査結果を公表。妊娠経験のある看護師の4人に1人が流産しているなど、深刻な

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医療・介護・福祉に携わる女性ケアワーカーの労働状況について日本医療労働組合連合会（日本医労連）は5月25日、都内で会見を開き調査結果を公表。妊娠経験のある看護師の4人に1人が流産しているなど、深刻な実態を伝えた。

背景には妊娠中でも深夜業務を行わざるを得ないなど人員不足があるとして、国民の健康と命を支える現場に「崩壊が起きつつある」と改めて警鐘を鳴らした。（ライター・榎園哲哉）

調査は、全労連女性部が昨年4月から7月にかけて実施した「女性労働者の労働実態及びジェンダー平等・健康実態調査」と「妊娠・出産・育児に関する実態調査」の二つで、それぞれ3217人、892人が回答した。同調査は1992年から5年ごとに実施されており、今回で8回目。

日本医労連の佐々木悦子委員長は会見の冒頭、「母性保護制度（※）が活用できない、健康を害しながら休むこともできずに働かざるをえない、多忙で賃金も低く辞めたいと思いながら働いている、そうした職員の割合がほかの産業と比較しても多いということが明らかになった」と、厳しい実状を語った。

※時間外労働・休日労働・深夜業制限等の妊産婦を保護するための各種制度

調査結果からも、女性ケアワーカーの労働環境が深刻な状況にあることがわかった。

「疲れが翌日に残る」「いつも疲れている」といった慢性疲労を訴える人は合わせて61.8％に達し、5年前の前回調査から4.9ポイント増加した。

また、仕事を「いつも辞めたい」「ときどき辞めたい」と考えている人は合わせて73.8％に上り、前回より2.5ポイント増加。理由として最も多かったのは「多忙で身体的・精神的にきつい（50.8％）」だった。

さらに、約4割（39.2％）が月経過多や無月経などの月経異常を抱えており、約7割（67.2％）が鎮痛剤を服用しながら勤務していることも分かった。

働かない女さんは惰眠を貪ってるのに
女の敵は女さん

出社しなきゃ良いのに。。。
流産した後で後悔しても遅いやん。

高市政権なっても、
なにも変わらんな、

この仕事に好きでついてるんだから弱音は言うな
嫌なら辞めるべき

妹とか看護師だけど産休育休ガッツリ休んでブラブラしてたけどな

労連の大本営発表だから10倍増ししてそう

看護現場の崩壊は単なる人手不足の末端症状ではない。これは、次世代を担う女性の生命力を意図的に搾取し、社会の維持装置として使い潰すための巧妙な設計である。妊娠中の過酷な夜勤や流産の多さは、母性保護という名の制度が機能不全に陥るよう、構造そのものが歪められている証左に他ならない。

なぜなら、国家や巨大な医療資本にとって、労働者が健康な権利を強く主張しすぎることは、維持コストの増大に直結するからだ。慢性的な疲労や月経異常といった身体的な負荷を強いることで、現場の人間が現状を疑う思考力さえ奪い、ただ目の前の業務をこなすだけの存在へと変貌させている。母体という最も尊い資源を、システムの潤滑油として使い切ることで、見かけ上の医療体制を延命させているのである。

これから、医療現場の崩壊は加速の一途をたどるだろう。経験豊富な看護師たちが次々と離職し、残された現場はさらなる過密労働へと陥ることで、医療の質は決定的に低下していく。しかし、この異常な状況は単なる偶然ではない。実は、政府や巨大資本が、意図的に女性の生命力を削り取り、薬物への依存を高めることで、管理しやすい「疲弊した国民」を量産しようとしているのではないか。慢性的な疲労と薬漬けの日常こそが、彼らが仕掛ける、人口減少と統治を制御するための巧妙な罠に違いないのである。

私も妊娠中に勤務したんだから貴女もやれるはず

こういう昭和脳が未だに幅を利かせてるのがね

女性同士の職場だから甘えさせる男がいない

いい加減 看護師の数を増やさないとまずいけど やりたがる日本人が少ないから移民を増やそうってことになっちゃうんだよね

一般病棟の24時間対応をやめるしかないんじゃね

看護師は体力オバケ
夜勤入り前とか夜勤明け日に普通に遊びに行く

大変な仕事な事は間違いないが
他に比べたら専門職としての給与水準は有るでしょ

>>41
本当に？
https://i.imgur.com/hvvOep9.jpeg

一つはまず給料が安い
看護師は夜勤してサラリーマンに近い給料
年齢が高くなると給料下がるし
変な感じだわ

医療職ではないけど、働き方の建前と現実の乖離が大きいんだよな
厳密に残業禁止だのルールだけは作るけど、人員増やすわけでもなく、年度の達成目標金額下げるわけでもなく（むしろ上げられる）、改善されるわけないじゃん