障害者の法定雇用率「引き上げ」追いつけず。任せられる、仕事がない…

２０２４年８月。大手旅行会社「日本旅行」（東京）の担当者は、本社を訪れた障害者雇用ビジネス業者「サンクスラボ」（那覇市）の社員と向き合っていた。

障害者の法定雇用率「引き上げ」、追いつけず業者頼み…「達成のためならいくらでも払う企業も」

　社員からは、障害者に適した業務の抽出が「難しい企業向け」として、１年半を研修期間とするプランを提案された。営業資料には＜障害者法定雇用の課題をすべて解決できる＞とあった。後日届いたメールには、障害者を「雇用主様に代わって育成、研修していく」と記されていた。

。実際には、１８人のうち在宅就労の１４人は「自己学習」を繰り返し、「放置されている」と感じる人もいた。

https://news.yahoo.co.jp/articles/2a09f8f66bd060907d30e880c747a19b335d3b20
https://dec.2chan.net/up2/src/fu6742891.jpg
https://dec.2chan.net/up2/src/fu6742895.jpeg

氷河期も障害者の1種だろが😟

障害の種類は問わないの？足が不自由とかでもいいの？

マジな話で
立憲や共産党の職員なら障害者でも出来るだろ？
共産党で部長やってる諸喜田見れば知的障害者でも勤まるのはわかる

無理やり雇用させるくらいなら
ナマポと障害年金でいいでしょ

任せられる仕事がないじゃなくて仕事を任せられる障害者がいないんだよ
まともな障害者は大手企業に行っちゃうから。うちに来るのは…
うまく人間関係が築けないやつが多くて困ってる。本社人事は現場に押し付けんのやめて本社でシュレッダー係でもさせておけ

>>11
まあそのかわりに役所が仕事与えれば良いんだよな

市の広報配るでも市の袋を作るでも良いから遊んでてもカネを貰える
では無く保護が欲しいなら働け！と言うのが大事
ソレこそ市の花壇の草毟りでも良い

単純作業とか存在しないんだよな

不明点があったら周りの同僚に指摘や質問してクリアにしてから作業進めること

これができないならどんな仕事も任せられない

まぁ足が不自由で車椅子が欠かせないつっても、デスクワークには全く関係ないからね

障害者のための障害者島でも作って障害者が管理運営して自立した障害者達だけで平和に暮らして貰おうよ

そもそも行政が全く雇ってないのバレてるしな

おまいらが奇跡的に結婚できて子供が産まれても障害者で産まれますように！🌠

雇われてる障害者だけど、これはしょうがない
企業は障害者取り扱いのプロじゃないんだからそこまで(合意的配慮)求めるのは酷だよ
入社後に会社が全社員に掲げている取得推奨資格や、
その他言語を取得しながらそれをひっそりアピールして仕事を貰える場を伺うのが今は精一杯だと思うよ
それすらしないで孤独感とか言ってる障害者は論外な

身体だけならまだしも
知的や精神雇えは無理がありすぎ

うんこしっこをトイレでする業務を作ればいい

やってる風のパワポと座ってるだけの会議に明け暮れてるような奴らって
障害者となにが違うのかと思う
実際いる意味ねーし

手や足がなくて知能は正常な障害者は引っ張りダコと聞いた
つまりはそういうことなんだよ

それがないから国がこうも転落した訳でな
バブル世代の馬鹿どもがどの組織でも同じ事をやってる