社長「お前らは仕事が分からない癖に20万って給与は持って行く。俺にしたら理屈の合わない事だ」

30年で売上を250倍にしたカリスマベンチャー農家の澤浦彰治氏の著書、『農業で成功するために本当に大切なこと』の刊行を記念して、久松達央氏との対談が実現。その様子を、前後編でお届けします。（文/石

●　問題だらけの日本の大学教育

　澤浦：先日、ある上場企業の社外取締役にお会いしたんです。その方が、「私はもう、日本人を雇用するつもりはありません」とはっきりおっしゃっていました。
「海外に目を向ければ、もっと優秀な大学生がいっぱいいるのに、なぜ日本人の大学生を雇わないといけないんですか」と。

　久松：日本人の給与がやや低いのは、それだけのスキルを持っていないという理由なんですよね。よく若い人が、「もっと会社はジョブ型雇用を進めるべきだ」って言うんです。
　もちろん賛成だけど、でもそれって若い人にとっては過酷な社会ですよね。

　なぜって、大学を出たばかりの若者の多くは、何のスキルも身についていないからです。自己投資をして、スキルを磨く気がなかったら、大変な人生になるよって思うんです。

　澤浦：スキルがないと、会社から選んでもらえないですからね。これは大学教育の問題にもつながるんですが、今の日本の大学生って、卒業してすぐに社会で活躍できる人が本当に少ない。

　うちの子どもは、たまたま3人ともアメリカの大学に通っていたんですが、向こうでは土日も放課後も真剣に勉強して、スキルを身につけないと就職できないと言っていました。
夜中の3時になって、ようやく「そろそろ寝ようか」と。
　そして、朝の6時にはもう学校にいるそうです。「これでは日本は負けるしかない」と言っていました。

　久松：どんどん日本は置いていかれますね。

　澤浦：ある経済団体では、「全人格的教育」というものを標榜しています。「社員を雇ったなら、その人の人生を預かるくらいの気持ちで教育するべきだ」というんです。

　昔のように、15歳で集団就職で東京に来たような若者には、挨拶のし方とか、お金の使い方を教える必要はあるでしょう。まだ子どもですからね。
　でも、今の大学生は、22歳で会社に入ってくるんです。

　もう立派な大人なのに、挨拶から教えろってどういうことですか、と。「スキルのない人は採用しません」と企業側がはっきり言わないと、いつになっても大学教育は変わらないと思います。

https://news.yahoo.co.jp/articles/6a123f8f634fe0853e8f4109d6bf18d6b981204c

>>2
役立たず社員雇う位なら派遣呼んだりアルバイト調達すれば良いし
正規雇用をチラつかせれば必死にやるだろうし
とりあえず社員おらず1人でも会社は回る

スキルって何の事言ってるんだろ
資格の話？資格持ち欲しいなら金出せよw

優秀な外国人はクソ高いけどな
安い外国人はマジで引くほどサボるし
カス人材しか居ない！って言うやつ100%金が足らないだけ

>>うちの子どもは、たまたま3人ともアメリカの大学に通っていたんですが、向こうでは土日も放課後も真剣に勉強して、スキルを身につけないと就職できないと言っていました。夜中の3時になって、ようやく「そろそろ寝ようか」と。
　そして、朝の6時にはもう学校にいるそうです。「これでは日本は負けるしかない」と言っていました。

アメリカの大学生は1日1時間位しか寝て無いのか？

なに言ってんだコイツ？
社員が社長より仕事知ってたら社長は要らないじゃん

スキル持った奴大学新卒が月20万で働く理由がない

俺にしたら理屈の合わない事だ

1時間2時間睡眠なんて無理だろ極度の睡眠不足は万病が襲いかかってくるようなもの
たまになら平気だが毎日ならほぼ間違いなく病気になってるはずだから嘘かかなり盛ってるしそれをいい話みたいに語ってるの無知すぎる

>夜中の3時になって、ようやく「そろそろ寝ようか」と。
　そして、朝の6時にはもう学校にいるそうです。

日本の社長で仕事が分かってる人、どのくらいいるだろうか

スキルがない人に給料払うのが嫌と言いつつスキルのある人にも同じ給料払うのがダメなんよ
スキルを身につけたら転職して金に変えてる人は多い

こういう人達に便宜を図ってきたのが
日本の政治なんだよな

>>80
それが進んだのがアメリカ
スキル身につけられる優秀な人が総取りで
多くの普通以下の人が貧困生活や路上生活

本当にこれが事実なら、机上論だけでスキル身につくアメリカの大学教育を詳しく知りたい
インターンシップじゃないんだろ？何勉強してんだろ

外国人だって自分に権利があることが分かれば日本人などより遥かに主張するよ(´・ω・｀)
今は右も左も分からないから黙って言うこときいてるだけだわ
それを氷河期の時の人間みたいに便利使いしてる
と言うよりそれしか出来ないのだな(´・ω・｀)
自分で人材を育てるという意識がまるで無い

それで無視された悔しさで日本人をなじっても将来にいいことなど何も無いわアホらしいよ

給料上げるにはこういう企業を早く潰すことだわ

外人なら能力持ってる
これ完全に嘘じゃん
アメリカとか一切できないのにできるって言い切って
結局使えないはザラだろ

コンサルならデマ吐いたらまずは謝罪と賠償しないと
出羽守のせいで成長しないのが真実

最低限の挨拶、敬語、電話対応すら出来ないのが居るもんな。必須科目で高校からビジネスマナーを教えれば良いのに。

>>137
確かに学問を学ぶ場でもあるけど、集団行動や社会経験の場でもあるんだよね、昔は先輩後輩で敬語も覚えるんだけど今は基本タメ口に変わってるから授業で教えないと駄目だと思う。