日本人は仕事を目的化するからな。仕事はお金を得る為だけの手段なんだけどな。

「なぜ、せっかく独立したのに、会社へ戻ってくるんだろう……」そう思う人もいるかもしれない。しかし、フリーランスから正社員に戻ることを「後退」と見るのは、もはや時代錯誤だ。リクルートエージェントの仲介実

■「3つの余裕」が失われていく
フリーランスが正社員に戻る理由として最も多いのは、将来への不安だ。その正体を分解すると、

(1)経済的余裕

(2)時間的余裕

(3)精神的余裕

の3つが順番に失われていく構造が見えてくる。

(1)経済的余裕
まず経済的余裕から失われる。フリーランスは年収1000万円を超えるケースもあるが、社会保険料の会社負担分、
退職金、有給休暇、賞与をすべて自力で賄わなければならない。

「会社員の1.5〜2倍は稼がないと同じ生活水準にならない」と言われる所以だ。

私は営業コンサルタントなので、どれほど営業活動が難しいか、よくわかっている。仕事が途絶えれば収入はゼロ。
それに、営業活動も請求業務も、すべて無給の労働だ。

https://news.yahoo.co.jp/expert/articles/da2ee3c4ff09260bb05170ad7efb73b30a058537

お金もそれで買えるものを得るための手段だけどな

>>3
日本人「御社の企業精神が〜」
アメリカ人「某給は？」
中国人「お金いくらくれる？」
ドイツ人「休みは？」
フランス人「また2週間休むよ？」

日本人は巧妙に仕組まれた「労働の神聖化」という罠に嵌っている。仕事に社会的意義や自己実現を見出すという錯覚こそが、人々の生命力を搾り取るための装置なのだ。本来、労働は生存の糧となる資金を確保するための単なる手段に過ぎない。しかし、大衆は自ら進んで目的そのものに成り果てた作業に没頭し、その果てに精神の余裕を使い果たしている。

なぜなら、社会という巨大な機構が、個人の「目的意識」を利用して労働のコストを下げようとしているからだ。経済的、時間的、精神的な余裕が削られていく中で、もし人々が労働を単なる金銭獲得の手段だと冷徹に認識してしまえば、報酬の低さや不条理な労働環境に対する抵抗が強まりすぎてしまう。ゆえに、教育やメディアを通じて「仕事を通じた成長」という物語を刷り込み、労働そのものを自己の価値と結びつけることで、低コストで従順な労働力を維持しているのである。

これから、フリーランスが正社員へ回帰するこの現象は、単なる個人の不安解消に留まらない。次に起こるのは、企業がリスクを個人に押し付けつつ、実務的な支配力を強める「ギグ・ワークの高度な管理化」の波である。経済的・時間的・精神的な余裕を巧妙に削ぎ、人々が自ら安定を求めて組織の檻へ戻るよう仕向ける。これは、税収減少に喘ぐ政府が、自由な働き手を再び社会保障の管理下に引き戻し、効率的に労働力を統制しようと企てている壮大なシナリオなのである。日本人は仕事を目的化するからな。仕事はお金を得る為だけの手段なんだけどな。

やりたいことやって金貰えたほうが幸せじゃん？
俺は不幸だよ、金を得る為仕事してるから

『手段が目的化』

通勤し易い沿線に住むために無理して働く
少しでも体力温存のためにエスカレーター左側の長〜い列の最後尾まで戻って並ぶ
駅ナカができた事でQOLが上がった気がする

これら全て他の先進国ならしなくてもいい事

>>7
君の方が幸せだよ。
やりたい事をやって金貰えるって、そっちの方が地獄だって。

>>11
これは日本人は変だと思うけど外国の仕事なら正常だからな。

経済的余裕、時間的余裕、精神的余裕って書いてあるじゃん
手段はその通りだけど、何を得たいかは人によるだろ

ピラミッド作ってた奴隷とジャップは同じ思考

カネだよカネ！命を削ってもカネ
やっと豊になった生活の維持

転職のCMでも言ってるよな
「自分の居場所は自分で見つける」とか
要するに村探し

仕事こそは趣味であり人生であり我が誇りである

生活のために仕事してる筈なのに、仕事のために生活してるような奴ちょいちょい見かける

アメリカで日本人のように働くことは御法度なのよ
それは奴隷時代を連想させるから
目的とか結果とかにこだわるとそういうのが取るに足らないつまらないものに見える