国家公務員給与、増額勧告へ

人事院は2026年度の国家公務員の給与改定を巡り、5年連続となる月給の増額を勧告する方向で調整に入った。賃上げが続く民間との格差を埋める必要があると判断した。見劣りしない給与水準を示すことで公務員

人事院は2026年度の国家公務員の給与改定を巡り、5年連続となる月給の増額を勧告する方向で調整に入った。

賃上げが続く民間との格差を埋める必要があると判断した。

見劣りしない給与水準を示すことで公務員離れに歯止めをかける狙いがある。

調整中のボーナス水準も併せて、8月上旬にも国会と内閣に勧告する。関係者が22日明らかにした。

　年次有給休暇の消化後に休んでも欠勤扱いにならない「無給休暇」制度も設ける方向で、優秀な担い手の確保や若手の離職防止につなげる。

　毎年、民間給与を調査し、給与やボーナスが民間と釣り合うように勧告する。

25年度は一般職のうち最も多い行政職で月給を平均3.62％引き上げるよう勧告。

3％台は34年ぶりの高水準だった。今回も3％台を視野に調整しているもようだ。

　現状のボーナスは月給4.65カ月分。

民間のボーナスの状況を踏まえ、引き上げが妥当かどうか検討している。大幅な引き上げにはならないとみられる。

　無給休暇の制度は、時間単位で取得できるようにする。
https://news.yahoo.co.jp/articles/4d94be84fc9acc0800b396bc08d89b822a2846eb

国家公務員は上げてもいいけど、地方公務員は下げろと思う。

民間人だが、あんな少ない給料でよくやるわなという仕事だわ。バカなりに頑張ってる仕事なんだから上げたれよ。

天皇家は増額を見送ったというのに
公務員は国賊か

今、景気いいんだよ
認めない奴が多いけど

>>7
あのキチガイ野党の相手をしてると思うと可哀想になるもんな。

公務員の自分たちが自分たちの給与決めて、その財源は国民の税金だし、そりゃ楽しいでしょうね。

有給消化した後に無給休暇ってどういうこと？

いい加減決定に民間の人間も入れろ。
茶番でしかない。

うむ
ちゃんと上げて差し上げて
デフレ脳ダメ絶対！
世の中全体で賃上げ当たり前社会へシフトせねば

>>11 >>18-19
外患誘致反日極左裏金壺自民の安倍下痢チョンとビジネスエセ保守裏金妖怪トカゲ糞アベンキ婆壺市が大嘘つきなら、おまエラ右派や保守や日本人に成りすました密入国糞チョンのデマ拡散壺売り老害ネトウヨも大嘘つきだ！

日本国内のオールド偏向メディアがだんまりだったジャニスタイン帝国が、英BBCによる外圧で崩壊したように、外患誘致反日極左裏金壺自民と不正選挙屋ムサシの癒着と、バックドア得票改ざんを暴くのも、海外メディア頼みの他力本願になるのが実情である
i.imgur.com/ZlSAAsI.jpg

不正選挙やります【株式会社ムサシ】
lavender.5ch.io/test/read.cgi/company/1371185086/
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i.imgur.com/PcHW6UJ.png
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i.imgur.com/AHpS8eE.jpeg

160709 【ダイジェスト版】大阪における「不正選挙」疑惑追及者Ａさんインタビューダイジェスト版（聞き手：IWJ記者）
www.youtube.com/watch?v=T8i4rNuPjiU

欧米先進国のマスコミ「エプスタイン問題を堂々報じます」日本のマスコミ「タブー化して権力者を守ります」←この差は何なのか？
mi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1770443354/
i.imgur.com/2upWQnA.jpeg
video.twimg.com/amplify_video/2019371104612339712/vid/avc1/1280×720/c-tbX8f7l8_m7v1Q.mp4
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人事院が国家公務員の給与を更に増額しようと姑息な動き。実運用では全員「優良」評価か
hayabusa9.5ch.io/test/read.cgi/news/1784279019/

↑

どこの共産主義国家だよ
i.imgur.com/dikNw6d.jpg
i.imgur.com/oUZGUWj.jpg

だいたい、地方の首長選で負け続けていながら、ただでさえ評判の悪い不祥事裏金壺議員や頭が空っぽなグラドル崩れブサイク婆が小選挙区で圧勝するなんてことは、不正選挙屋ムサシのバックドア得票改ざんなしには絶対にあり得ない

>>26
そもそもが出来レース
人事院勧告だって公務員に有利なような数字になるように
企業が選ばれるようにするし

国家公務員も霞が関だけ別体系にすりゃいいだろ
特に地方公務員が国家公務員並びとかおかしいと思わないと

やりたい放題
高景気は公務員の手柄マンセー

>>22
大半は仕事してる。むしろ階級がいらない
責任取らんやつがなんで部長とかいるんよ

文句言ってる奴は公務員になればよかったのに

民間は非正規雇用が殆どでボーナス自体無いだろ

結果出して頑張ってる部門は上げればいい。
失点ばっかりや何もできてない所は下げればいい。
一律横並びで上げるから働きがイマイチなのが寄生する。
AI導入したら2割は定員削減できると思う。