現職首長では全国初？京都府八幡市の川田翔子市長（35）が産休入り

20日から産休に入った京都府八幡市の川田翔子市長。首長としては初めてとされる産休の取得を前に、模索する日々を取材しました。

https://youtu.be/NKK1OBWc7Io
■現職首長で“全国初”か　京都・八幡市長が産休入り

　京都府八幡市の川田翔子市長（35）。現職の首長として初めてとされる「産休」の取得を公表し、注目を集めています。

　川田市長は3年前、33歳で市長選に初当選し、全国最年少の女性市長に。去年12月に結婚し、ことしの9月中旬に出産を予定しています。

■病気・事故のケースと同様に「報酬減額なし」「副市長が職務代行」

■産休前、最後の公務へ　地域のお祭りに参加

　そして19日、地域のお祭りに川田市長の姿が。産休前の最後の公務です。

市民「頑張ってください。いい子を産んでくださいね」
川田市長「ありがとうございます」

川田市長「９月に産んで、11月に戻ってきます」

■総理大臣や知事も産休の対象外　「制度化を進めるべき」

　市長と同じく産休の対象外となっているのが、総理大臣や知事などです。

　市議会議員や国会秘書を歴任した三葛敦志弁護士は
「政治は男性がやるものという固定観念から、これまで市長の産休は制度上の空白になっていった。
内閣の閣議決定や自治体の条例改正など制度化を進めるべき」
と話しています。
https://news.yahoo.co.jp/articles/c20b25f18838243605e965693ac7991ab2182bb2

産休は別にいいとして減額されないのはどうかと

まあ人それぞれだし
だめとは言わんが俺なら投票しねえな

まあ2ヶ月くらいならいいんじゃね
フルに使ってまた次の妊娠してのループするとかならやめろよと思うが

アンチは執務室で産めとかいいそう😟

何も着け～ず　突き～刺して～くれ～て
産休

後先の事ちゃんとケアしてるなら良いんじゃね
けど公約に任期中に産休取りますとか言ってたら投票しないな

市長って代わりのきかない職だから産休とかなんかおかしい気がするなあ
公務員の事務次官ならわかるけど首長が産休は何かモヤるわ(´・ω・｀)

民間の産休は給料全額じゃないぞ
ボーナスも評価無しで最低限か無しやで
民間では当たり前って言うなら民間に合わせたら良いのに
民間と同じって言いながら自分たちは民間よりも有利にする
建前が綺麗事でやってることは建前と違う政治家は嫌い

https://imgur.com/p6CYJTX.jpg
https://imgur.com/U0ETu5H.jpg

自分から立候補したくせにすげえな
俺なら申し訳なくて無理だわ

3年前に当選だからやむを得んな、と思ったら結婚したの昨年末かよ

市長なんだからそれまでに規程つくるなりできなかったんかね？

普通の仕事なら産休は当然の権利だけど
替えの効かない首長のような職は長期で休みを取るとみんなが困る
出馬するべきではなかったとおもうが・・・

今回は母親だから批判すくないけど
もし仮に男性の市長が「子供産まれたので子育ての産休とる」と言ったら大顰蹙でしょ？

産休くらい良いと思うが、割と狭量な奴が多いんかね？

最近知ったんだが、翔って漢字は中国人からしたらう〇この事らしいな

出産育児に育休取るとは構わないと思うんだけどそれは雇われ一般職までの場合だよね

>>54
市長が育休取らないのなら
下の者も育休取れないだろw