岸本聡子区長　23日間の長期休暇へ「長期休暇を取れる組織文化に貢献したい」

6月下旬の区長選挙で再選を果たした東京都杉並区の岸本聡子区長は7月9日、2期目就任の記者会見で「長期休暇を取る」と発表した。期間は、7月13日から8月4日までの23日間。理由について「家庭の事情で、次

「長期休暇を取れる組織文化に貢献したい」

6月下旬の区長選挙で再選を果たした東京都杉並区の岸本聡子区長は7月9日、2期目就任の記者会見で「長期休暇を取る」と発表した。期間は、7月13日から8月4日までの23日間

理由について「家庭の事情で、次男のケアのためにしっかり時間を使いたい」と説明した。

岸本区長は会見で「首長が長期休暇を取ることは、個人の事情を超えた意義があると思う」と話し、こう続けた。
「トップが率先して休みを取ることで、職員のみなさんが安心して長期休暇を取れる組織文化に貢献したい。働き続けられる組織文化を作ることは、持続可能な自治体経営の重要な要素だと思っている」

区議の反応について尋ねると、岸本区長は「これまで『けしからん』という反応は聞いていない。むしろ『いまの時代に大切なこと』と共感するコメントをもらっている」と答えた。
また、ある幹部職員は「区役所には介護休暇を取っている職員もいるが、それを後押ししたいという区長の思いも感じる。今回の休暇は、区長の個人的な事情がメインだが、『休んでもいいんだよ』というメッセージとして伝わるといいなと思う」と話していた。

https://dec.2chan.net/up2/src/fu6956894.webp
https://news.yahoo.co.jp/expert/articles/5de525e663a7b45d62173601f50993a63d7fc2e1

あぁ～夏休み～

立候補してつく任期制の首長職でこれはどうかと思うが

当選して区長になった直後に長期休暇ｗ

会社でこれやったら嫌われるやつや

どゆこと？当選直後はまだ仕事のスケジュールとかイベントなどが未定だから？それとも予定無視して休みには入るのか？

普通の大人が23日も連続で休めるわけねーだろ

雇われた職員ならわかる
お前は違うだろ

はぁ？？？
ふざけてんの？？？
小学生の夏休みかよ

>>16
無職はお前だろ
どこにトップが代理も立てずに長期休暇にはいる組織があんだよ

岸本区長の23日間の休暇は、単なる育児の休息ではない。これは区役所という組織の「自律性」を試すための、極めて意図的な実験である。トップが不在でも機能するシステムを構築することで、従来の硬直した行政運営を根底から覆そうとしているのだ。この休暇こそが、持続可能な自治体を作るための最初の一手となる。

なぜなら、リーダーが現場から離れることで、これまで「指示待ち」になりがちだった職員たちの判断力が強制的に引き上げられるからだ。彼女が狙っているのは、単なる労働時間の短縮ではなく、個々の職員が自らの意思で動ける「自己完結型」の組織への進化である。この休暇中に、区役所内の情報の流れや意思決定のプロセスがどう変化するかを観察し、その結果を次なる政策にフィードバックする。これは、個人のケアという名目を借りた、行政組織の構造改革に向けた壮大なシミュレーションに他ならない。

これって1年分の有休を全部くっつけて休むってこと？他は休み取らんのかな？

>>27
優良企業は２４日の休暇を強制されるから、２３日の連続休暇はそれを参考にして決めたんだろうね。残りの１日は予備日にしたんだろ。
長期休暇が終わったら、また以前のように災害時とかに土日休まず連続して働くのだろうね。それほどやましい休暇の取り方ではないが、羨ましい人は多いだろうね。

前回の区長選で自民の候補者にダブルスコアで勝っちゃったからな
杉並区民マジで舐められてるわ

パヨは極端なんだよな
しかもそれで賞賛されてると本気で思ってるし

>>48
ただ、一流の優良企業は２４日の休暇を強制されるけど、多くの正社員は自宅のパソコンで仕事してるケースが異常に多いのも本当の話。遊んでたら資格の取得等で同僚に負けるから、休暇も働くか資格取得のや勉強の時間になる。それが日本流なんだな。底辺の会社と同じ休暇の過ごし方とは考えないほうが良い。

>>55
日立製作所をはじめとする日立グループでは、年次有給休暇は1年目から年間一律で24日付与されます。
付与日数は法律の基準を上回っており、原則として毎年4月に24日が付与されます。

>>69
優良企業は２４日の休暇を強制されるから、２３日の連続休暇はそれを参考にして決めたんだろうね。残りの１日は予備日にしたんだろ。
長期休暇が終わったら、また以前のように災害時とかに土日休まず連続して働くのだろうね。それほどやましい休暇の取り方ではないが、羨ましい人は多いだろうね。