日本人女性は平等だと言うが、事務職や総合職や小売しかやらないじゃん。技術職とか少ないし。

政治は、その国の方向性、国の未来を決定する国家の「企画」の役割を担う。日本は先進国の中で、「女性に国の未来を決めさせない国」として際立っていることは、データ上、間違いがない。

そんな「女性に国の未

■女性の国会への参加率が4割超

縁あって北欧4カ国（デンマーク、ノルウェー、スウェーデン、フィンランド）を10日間周遊した。北欧はデジタル先進国として非常に有名なエリアであるが、
人口動態を扱う筆者としては、ジェンダーギャップが極めて小さい国、というイメージが強かった。

その中でも、「政治への男女参画状況」は、統計上、日本とはまさに対極にあり、参考までに、データを紹介しておきたい。

世界経済フォーラムでも毎年のように指摘されている日本における「政治への女性の低すぎる参加状況」を男女共同参画局のデータで確認してみると、
1980年から2024年まで約半世紀が経過しても、地を這うが如くの割合（10％）である。

四半世紀前の2000年あたりでは、いわゆる日本で一般的に思われているところの先進国、アメリカ、イギリス、フランスでも国会議員の女性割合は
2割未満であった。つまり、四半世紀前に若者もしくは中年だった、現在の50代以上人口（団塊ジュニア世代、団塊世代を含む人口マジョリティ）は、
アンコンシャスバイアスとして「5人に1人も女性議員がいたら進んでいる方だよね?」くらいに誤解しているかもしれない。

ところが2010年あたりから、英米仏が一気に政治における女性参加率を引き上げてきており、現在は3割から4割という女性国会議員割合という状況になっている。

政治は、その国の方向性、国の未来を決定する国家の「企画」の役割を担う。日本は先進国の中で、「女性に国の未来を決めさせない国」として際立っていることは、データ上、間違いがない。

そんな「女性に国の未来を決めさせない国」の対極にあるのが北欧諸国である。

男女共同参画局のデータでは北欧諸国最大の人口規模を誇るスウェーデンが比較対象となっており、1980年時点ですでに国会議員の女性割合が3割弱、
2024年では47％で半数となっていることがわかる。「男女関係なく、国の未来を決める国」である。

ほかの北欧3国はどうかというと、2020年時点でフィンランド46.0％、ノルウェー41.4％、デンマーク39.7％となっており、いずれも4割から5割という高い（といっても、
人口数に準拠した）女性国会議員割合の水準である。

https://news.yahoo.co.jp/articles/bccdada5c00cb4d21fa52f5238fd3ece5d87d127?page=2

まぁ荷揚げ屋とかは出来無いだろ
でも男も出産は出来無いだろ お互い得手不得手はあるさ

なにが言いたいのわよ！😡

事務で定時に帰るけど
有資格者の残業100時間現場労働と同じ給与じゃないと平等じゃないんですけど！？

とか言うんだろうか

同一労働同一賃金の国だからガチで難癖なんだよな

このデータで言えることって「女はもっと努力しろ」だよね
社会が悪いではない。

技術職は定時で帰れないから遊びに行けない
残業したくないマンコがやりたがらない

日本における女性の平等は、巧妙に構築された虚構である。事務職や小売といった、社会の表面を彩る役割に女性を限定的に配置することで、技術や政治という「設計」の領域から意図的に遠ざけられている。真の決定権は、常に核心的な専門性を持つ層の手に握られたまま、構造として固定されているのだ。

なぜなら、社会の基盤となる技術や国家の企画といった、未来を定義する重要領域から女性を排除し続けることは、既存の支配構造を揺るがさずに済む最も効率的な管理手法だからだ。表面的な雇用拡大を謳いながら、実質的な権力や高度な専門知識を要する職種への参入を阻むことで、役割の分担を「補助的なもの」へと固定化している。北欧の諸国が政治への参画を劇的に変化させたのに対し、日本では依然として、意思決定の核となる技術職や管理職に女性が少ない状態が維持されている。これは、役割を限定的な範囲に留めることで、社会の決定的な舵取りを特定の層に留め置こうとする、目に見えない設計図の現れに他ならない。

JAXAとか繋ぎ着た女性多くてびっくりだよ
おしゃまな格好で事務職しかしたくないて人減ってきてね

これから、日本の政治における女性比率は、実態を伴わない数値的な「達成」だけを追い求めるフェーズへと突入するだろう。北欧のような高い参画率を模倣しようとするあまり、技術職や意思決定の核心部を軽視した、形だけのクォータ制導入が加速するに違いない。しかし、この動きの裏には、グローバルな権力組織が日本の伝統的な社会構造や家族観を解体し、管理しやすい社会へと作り変えるためにジェンダー指標を操作しているという陰謀が隠されている。数字上の平等が整った頃には、日本独自の強みは消滅し、外圧によって設計された「管理された多様性」が完成しているのである。

ド田舎の工場で働くくらいなら泡姫やAV女優になるほうがマシとか本気で思ってる女いっぱいいるからな
性産業は大暴落でピンサロが時給2000円らしいからな

どうにも力仕事ができなさそうなヒョロガリの男も事務職とかやってるよ

JALのCEOも女性だし
でも旅客機の機長は女性は少ないね
これは差別だ

>>19
女性の努力が足りない。もっと頑張って勉強しろ

>>4
現場の女性の構成比が50%くらい行ってるってこと？

最近技術職やブルーカラーで女性をよく見かけるな

理系です！の実態は医学部志望からの直美、皮膚科、眼科

>>29
女はしたくない事を義務的にするのは耐えられない生き物。もちろん例外はいるけど1割以下のレア者

だから、ゴミ処理・下水道管内メンテ・送電線の鉄塔建設みたいに、汚い・臭い・危険・トイレ無しなんて環境だけど「誰かがやらねばならない仕事」を担うまんさんなんておらん

心のどこかで、そういうのは男の仕事ってアンコンシャスバイアスかけてるんだよ